PAYROLL
給与計算
月次の給与計算から、賞与・年末調整まで。
社会保険料・所得税・住民税の計算も、税理士事務所がワンストップで承ります。
給与計算のご案内
従業員を雇用すると、毎月の給与計算・社会保険料計算・源泉所得税の納付・住民税の納付が発生します。賞与時には賞与計算、年末には年末調整、退職時には源泉徴収票の発行 ─ これらすべてを社内で対応するのは、小企業・医院・歯科医院にとって大きな負担です。
当事務所では、給与計算をまるごとアウトソーシングいただけます。タイムカード（または勤怠データ）をお送りいただくだけで、給与明細の作成・支給額の確定・税金・社会保険料の集計まで一括対応。
記帳代行とセットでご依頼いただければ、給与仕訳も自動的に帳簿に反映されますので、経理の手間が大幅に削減されます。
給与計算サービスの内容
01
月次給与計算
勤怠データから、基本給・残業手当・通勤手当・各種手当を集計。社会保険料・所得税・住民税を差し引いた支給額を確定し、給与明細を作成します。
02
賞与計算
賞与支給時の社会保険料・所得税の計算。賞与支払届の作成までセットで対応します。
03
年末調整
扶養控除等申告書・保険料控除申告書をもとに、年末調整を実施。源泉徴収票の発行、法定調書合計表の作成までワンストップ。
04
社会保険料の計算
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の料率に基づき、毎月の社会保険料を計算。算定基礎届・月額変更届の作成にも対応。
05
源泉所得税・住民税
源泉所得税の計算・納付書作成、住民税の特別徴収納付書作成。納付期限管理もお任せください。
06
記帳との連動
給与計算結果は、記帳代行とセットなら自動的に帳簿に反映。給与仕訳の二重作業がなくなります。
給与計算料金の目安
※ 上記は税別の目安です。勤怠の集計方法・手当の種類・支給形態により、お見積りで調整いたします。
※ 記帳代行とのセット割引もご用意しています。
給与計算をアウトソーシングするメリット
A
計算ミスがゼロに
社会保険料率の改定、税制改正、住民税額の変更 ─ 専門家が対応するから、計算ミスや法令違反のリスクがゼロに。
B
担当者の負担削減
経理担当者・社長の給与計算業務が丸ごと削減。本業に集中できる時間が増えます。
C
機密情報の社外管理
従業員の給与額は機密情報。社内で扱うリスクを避け、税理士事務所での厳格な情報管理が可能です。
給与計算のお見積り
従業員数・支給形態・勤怠管理方法をお聞きし、無料でお見積りします。
記帳代行とセットでのご依頼で、さらにお得です。